逾期未缴纳社保费被收取滞纳金?点开看看有助于你了解情况! 

时间:2016-10-19 10:16:11   来源:江南都市报萍乡新闻 

近日有市民黄先生反映,9月初他在缴纳社保费时竟发现被征收了数百元滞纳金,对此他表示十分困惑和不解。据了解,像黄先生这样经历的人社会上还有很多,此文也希望提醒大家重视社保。

  9月13日上午,记者来到萍乡社保局就此事进行了解,工作人员解释:据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  


 

一、社保滞纳金的相关法律规定


 

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


 

我们需要注意一下几点:


 

(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构,给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的,由于其是事业单位,没有行政处罚权,故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。


 

(2)滞纳金属于间接强制执行,是一种敦促义务人履行义务的手段,其征收标准应当适度、合理,既不能太高,也不能太低。关于滞纳金的起算时间点,应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。


 

(3)经责令限期缴纳或者补助,用人单位逾期仍不缴纳或者补足的,处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额,不包括滞纳金。


 

(4)本条的违法主体只有用人单位,不包括个人。


 

 

(养老保险可以补交吗)

二、社保滞纳金怎么算


 

滞纳金开始计算的时间

从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天。打个比方:

如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。


 

社保滞纳金如何计算

每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)


 

滞纳金天数=滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。


 

滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算。


 

滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。


 

例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金。


 

 

(养老保险计算方法)

三、养老保险的缴纳要注意哪些问题?


 

养老保险关系参保职工退休后的养老待遇,如果不及时补缴将会影响未来的待遇。参保职工应该及时缴纳当年的社会保险费。


 

如果未能及时缴纳,可能导致退休后的待遇,养老保险缴费年限不满规定的最低缴费年限15年,造成延迟退休情况的出现。


 

这样,不仅直接造成了晚领退休费,也会造成多缴纳养老保险费的情形。如果中断的养老保险缴费年限超过了5年以上,还会对退休待遇造成影响。


 

因此除了在我们换工作后要求用人单位为自己缴纳社保,自己也需要多留心眼,第一时间登陆当地社保查询网站进行核实。

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